Formation en coiffure à Bordeaux : guide complet pour réussir sa carrière
Des formations professionnalisantes adaptées à tous les profils
Les différents diplômes et parcours de formation
À Bordeaux, plusieurs établissements comme l'École Terrade et MPR Formation proposent différents niveaux de diplômes pour se former aux métiers de la coiffure.
Le CAP Coiffure constitue la formation initiale de référence, accessible après la 3ème. D'une durée de 2 ans, il permet d'acquérir les techniques fondamentales : coupes homme/femme, colorations, brushing, permanentes. Les cours alternent entre pratique intensive et enseignements théoriques.
Le Brevet Professionnel (BP) représente le niveau supérieur, accessible après l'obtention du CAP. Cette formation d'un an approfondit les compétences techniques tout en ajoutant des notions de gestion et management, essentielles pour évoluer vers des postes à responsabilité ou ouvrir son propre salon.
Pour un niveau encore plus poussé, le BTS Métiers de la coiffure se prépare en 2 ans après le bac. Il met l'accent sur la gestion d'entreprise, le marketing et le management d'équipe, formant ainsi de futurs dirigeants de salon.
Pour intégrer ces formations, les établissements examinent généralement :
- Le dossier de candidature
- La lettre de motivation
- L'entretien individuel évaluant le projet professionnel
Les frais de scolarité varient entre 1000 et 2500 euros par an, avec possibilité de prise en charge en alternance. Du matériel professionnel est également à prévoir, mais des aides régionales peuvent être sollicitées.
L'alternance et la formation continue
L'alternance en coiffure permet de combiner formation théorique et pratique professionnelle. Les écoles comme MPR Formation et Terrade proposent des contrats d'apprentissage où l'entreprise prend en charge les frais de scolarité.
Pour les personnes en reconversion, plusieurs options de financement existent :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Les aides de France Travail (ex-Pôle Emploi)
- Le financement par un salon de coiffure
Les centres de formation accompagnent les candidats dans leurs démarches et disposent d'un vaste réseau de salons partenaires pour faciliter la recherche d'entreprise d'accueil. MPR Formation affiche notamment d'excellents taux de réussite avec 99% pour le CAP en formation continue en 2023.
Les formations peuvent s'étendre de 11 à 24 mois selon le parcours choisi, avec des programmes adaptés aux différents profils, du jeune débutant au salarié en reconversion.
La pratique en salon d'application
Les salons d'application constituent un élément essentiel de la formation en coiffure, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs compétences dans des conditions réelles. Ces espaces professionnels, intégrés aux centres de formation, accueillent une véritable clientèle tout en servant de lieu d'apprentissage.
À Bordeaux, plusieurs établissements comme MPR Formation et l'École Terrade disposent de salons pédagogiques modernes où les élèves peuvent perfectionner leur savoir-faire. Chaque prestation est supervisée par des formateurs expérimentés qui garantissent la qualité du service et accompagnent les apprentis dans leur progression.
Les prestations proposées couvrent l'ensemble des services de coiffure :
- Coupes femmes et hommes
- Colorations et balayages
- Brushing et coiffage
- Soins capillaires
- Permanentes et lissages
Un des avantages majeurs pour la clientèle est l'accès à des prestations professionnelles à tarifs préférentiels. Par exemple, un shampoing-coupe-coiffage femme est proposé autour de 21€, tandis qu'une coloration complète avec coupe se situe aux environs de 42€. Ces prix attractifs permettent d'attirer une clientèle régulière, essentielle à la formation des futurs professionnels.
Les salons d'application suivent des horaires similaires aux établissements traditionnels, généralement du lundi au vendredi de 9h à 18h. Cette organisation permet aux élèves de se familiariser avec le rythme réel du métier tout en développant leur sens du service client et leur capacité à gérer les relations professionnelles.
Cette immersion progressive dans le monde professionnel, sous l'œil attentif des formateurs, permet aux apprentis de gagner en confiance et en autonomie. C'est une étape cruciale dans leur parcours de formation, complémentaire aux périodes d'alternance en entreprise.
Les spécialisations et la socio-coiffure
Au-delà des formations classiques, le métier de coiffeur offre de nombreuses possibilités de spécialisation permettant de se démarquer et d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients. Les écoles bordelaises proposent plusieurs orientations spécifiques comme la coloration experte, le barbering, ou encore les techniques de coiffure événementielle.
Une spécialisation particulièrement innovante et porteuse de sens est la socio-coiffure, discipline qui allie expertise technique et accompagnement humain. Cette approche s'adresse notamment aux personnes à mobilité réduite, aux seniors et aux personnes en situation de fragilité, représentant environ 70 000 personnes dans la région bordelaise.
La socio-coiffure repose sur quatre piliers fondamentaux :
- L'adaptation des techniques de coiffure aux besoins spécifiques de chaque personne
- L'accompagnement psychologique et l'écoute active
- La prise en compte des contraintes médicales et physiques
- Le développement d'une relation de confiance sur le long terme
Cette spécialisation met en lumière l'importance cruciale de l'aspect humain dans le métier de coiffeur. Au-delà du geste technique, le professionnel devient un véritable accompagnant qui contribue au bien-être et à l'estime de soi de personnes parfois isolées ou en difficulté.
Les établissements de formation bordelais, conscients de ces enjeux sociétaux, intègrent de plus en plus ces dimensions dans leurs programmes. Certaines écoles proposent des modules spécifiques en socio-coiffure, permettant aux futurs professionnels d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir auprès de publics spécifiques, que ce soit à domicile, en établissement de santé ou en salon adapté.
Cette approche sociale de la coiffure ouvre également de nouvelles perspectives professionnelles, avec des débouchés dans les établissements de santé, les EHPAD, ou en tant que prestataire indépendant spécialisé. Elle répond à un besoin croissant de services personnalisés et adaptés aux différents publics.
Les débouchés professionnels
À la sortie d'une formation en coiffure à Bordeaux, de nombreuses opportunités professionnelles s'offrent aux diplômés. Les statistiques sont particulièrement encourageantes, avec notamment un taux de réussite de 99% pour le CAP en formation continue chez MPR Formation, et des résultats au BP coiffure environ 20 points au-dessus de la moyenne départementale.
Les débouchés les plus directs incluent :
- Coiffeur(se) salarié(e) en salon traditionnel
- Manager ou responsable de salon
- Coiffeur(se) studio pour la mode et les médias
- Chef(fe) d'entreprise en ouvrant son propre salon
La région bordelaise offre un terrain particulièrement favorable pour les professionnels de la coiffure. Le secteur du luxe, en pleine expansion dans la métropole, crée une demande croissante pour des prestations haut de gamme. Les salons haut de gamme partenaires des écoles comme MPR Formation offrent des opportunités d'emploi privilégiées aux diplômés.
L'évolution professionnelle peut également se faire vers des postes spécialisés comme formateur technique pour les marques de produits capillaires, expert coloriste, ou encore consultant en image. La filière d'excellence proposée par certaines écoles permet notamment d'accéder aux codes du luxe et d'intégrer des établissements prestigieux.
Les écoles de référence à Bordeaux
À Bordeaux, deux établissements majeurs se distinguent dans la formation aux métiers de la coiffure : l'École Terrade et MPR Formation.
L'École Terrade, située près de la gare Saint-Jean, propose un parcours complet allant du CAP jusqu'au Mastère. Son salon d'application permet aux étudiants de s'exercer sur une clientèle réelle sous la supervision de formateurs expérimentés. L'école se démarque par ses formations diversifiées, incluant également des cursus en esthétique, spa et maquillage.
MPR Formation, installée quai des Chartrons, se distingue par son taux de réussite exceptionnel : 99% pour le CAP et des résultats au BP coiffure 20 points au-dessus de la moyenne départementale. Son campus moderne offre des installations dernier cri et une filière d'excellence unique orientée vers le secteur du luxe.
Ces deux établissements proposent des formations en alternance avec des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Leurs atouts communs incluent :
- Des partenariats solides avec les professionnels locaux
- Un accompagnement personnalisé des étudiants
- Des certifications reconnues par la branche professionnelle
- Des équipements et matériels professionnels de qualité
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Les questions fréquentes
- Durée : 2 ans
- Prérequis : Niveau 3ème
- Contenu :
- Techniques de base en coupe, coloration et coiffage
- Hygiène et sécurité
- Communication professionnelle
- Gestion des stocks
- Débouchés : Coiffeur(se) débutant(e), assistant(e)
- Taux de réussite : 99% chez MPR Formation
- Durée : 2 ans après le CAP
- Prérequis : CAP Coiffure
- Contenu :
- Techniques avancées de coupe et coloration
- Management d'équipe
- Gestion d'entreprise
- Création artistique
- Débouchés : Chef(fe) de salon, gérant(e), formateur(trice)
- Durée : 2 ans après le BP
- Prérequis : BP Coiffure ou Bac
- Contenu :
- Management et gestion avancée
- Marketing et communication
- Expertise conseil
- Innovation et veille technologique
- Débouchés : Manager de salon, responsable de réseau, expert(e) capillaire
L'alternance dans les écoles de coiffure à Bordeaux offre une formation professionnelle complète combinant apprentissage théorique et pratique. Voici les principaux aspects de ce système :
Contrat d'apprentissage :
- Contrat de travail en alternance d'une durée de 2 ans pour le CAP Coiffure
- Rémunération selon l'âge et l'année d'études (de 27% à 100% du SMIC)
- Statut de salarié avec les mêmes droits et obligations
Rythme de l'alternance :
- 2-3 jours par semaine en centre de formation
- 2-3 jours en salon de coiffure
- 35 heures hebdomadaires au total
- 5 semaines de congés payés par an
Prise en charge financière :
- Formation gratuite pour l'apprenti
- Frais de scolarité pris en charge par les OPCO
- Matériel professionnel souvent fourni par l'école
Accompagnement :
- Aide à la recherche d'entreprise d'accueil
- Réseau de salons partenaires
- Suivi personnalisé par un maître d'apprentissage
- Accompagnement pédagogique renforcé
Avantages pour les étudiants :
- Acquisition d'une expérience professionnelle
- Rémunération pendant la formation
- Insertion professionnelle facilitée
- Réseau professionnel développé pendant la formation
- Possibilité d'embauche dans le salon d'accueil
Le salon d'application de MPR Formation offre une gamme complète de services de coiffure à des tarifs particulièrement attractifs, tout en servant de lieu d'apprentissage pratique pour les futurs professionnels.
Prestations proposées :
- Shampooing, coupe et coiffage pour femmes à 21€
- Services techniques : colorations, mèches, permanentes
- Coiffures pour occasions spéciales
- Soins capillaires
Encadrement pédagogique :
- Supervision constante par des formateurs expérimentés
- Accompagnement personnalisé des apprentis
- Contrôle qualité à chaque étape des prestations
Avantages pour les clients :
- Prix très compétitifs par rapport aux salons traditionnels
- Prestations soignées et minutieuses
- Temps de service plus long permettant une attention particulière
- Participation active à la formation des futurs professionnels
Bénéfices pédagogiques :
- Mise en situation réelle pour les apprentis
- Développement des compétences techniques
- Apprentissage de la relation client
- Acquisition d'expérience professionnelle concrète
Les horaires d'ouverture sont adaptés pour permettre l'alternance entre formation théorique et pratique, offrant ainsi aux clients la possibilité de bénéficier de services de qualité à des prix avantageux tout en contribuant à la formation de la nouvelle génération de coiffeurs.
La socio-coiffure est une spécialisation professionnelle qui combine les compétences techniques de la coiffure avec une approche sociale et thérapeutique. Elle s'adresse à un public estimé à 70 000 personnes dans la région ayant des besoins spécifiques, notamment les personnes âgées, malades ou en situation de handicap.
Les 4 piliers fondamentaux de la socio-coiffure sont :
- L'accompagnement psychologique et social
- Les techniques de coiffure adaptées
- L'hygiène et la sécurité spécifiques
- La communication thérapeutique
Les principaux débouchés se trouvent dans :
- Les EHPAD
- Les établissements de santé
- Les centres de soins
- Les services à domicile spécialisés
À Bordeaux, plusieurs écoles proposent des formations en socio-coiffure avec des modules spécifiques :
- Module d'adaptation aux différents publics
- Formation aux soins capillaires thérapeutiques
- Techniques de communication adaptée
- Gestion du stress et des émotions
Les compétences développées incluent :
- Maîtrise des techniques de coiffure adaptées aux pathologies
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Connaissance des protocoles sanitaires spécifiques
- Gestion des situations de handicap
- Adaptation aux besoins individuels
Pour financer votre formation en coiffure à Bordeaux, plusieurs options s'offrent à vous :
1. Financement personnel
- Frais de scolarité annuels : entre 1000€ et 2500€
- Possibilité de paiement échelonné selon les établissements
2. Compte Personnel de Formation (CPF)
- Utilisation de vos droits CPF accumulés
- Possibilité de financement total ou partiel
- Démarche à effectuer sur moncompteformation.gouv.fr
3. Aides France Travail
- Aide Individuelle à la Formation (AIF)
- Rémunération pendant la formation pour les demandeurs d'emploi
- Accompagnement personnalisé dans le montage du dossier
4. Formation en alternance
- Formation gratuite pour l'apprenti
- Rémunération mensuelle selon l'âge et le niveau
- Frais de formation pris en charge par l'employeur
5. Aides régionales Nouvelle-Aquitaine
- Bourses régionales sur critères sociaux
- Aides spécifiques pour le matériel professionnel
6. Financement par les salons
- Possibilité de partenariat avec des salons de coiffure
- Prise en charge partielle ou totale des frais de formation
Matériel nécessaire
- Kit professionnel de coiffure (environ 500-800€)
- Possibilité d'aide à l'achat via les dispositifs régionaux
- Location ou prêt de matériel par certaines écoles
Les deux principales écoles présentent des atouts distincts et complémentaires :
MPR Formation :
- Localisation stratégique dans le quartier des Chartrons, un secteur dynamique et accessible de Bordeaux
- Filière d'excellence MPR spécialisée, offrant une formation pointue et reconnue
- Équipements modernes et adaptés aux exigences du secteur
- Fort taux de réussite aux examens attestant de la qualité de l'enseignement
- Certification professionnelle validant le niveau d'expertise
École Terrade :
- Implantation historique dans le quartier Saint-Jean, au cœur de Bordeaux
- Large éventail de formations diversifiées permettant une polyvalence professionnelle
- Partenariats solides avec des acteurs majeurs du secteur facilitant l'insertion professionnelle
- Reconnaissance établie dans le milieu professionnel
- Infrastructure complète avec des plateaux techniques performants
Les deux établissements se distinguent par leur engagement dans la qualité de formation, comme en témoignent leurs certifications respectives et leur reconnaissance dans le secteur. Leur complémentarité en termes de spécialisation (MPR) et de diversification (Terrade) offre aux étudiants un choix adapté à leur projet professionnel.
En termes d'équipements et d'infrastructures, les deux écoles maintiennent un haut niveau de qualité, garantissant aux élèves un apprentissage dans des conditions optimales. Leurs partenariats professionnels respectifs constituent également un atout majeur pour l'insertion professionnelle des diplômés.